程序员面试中被质疑学历低或年龄大(小)怎么办?尚学堂面试妙计

时间:2018-12-20 10:15:12   来源: 许肖飞 java学习   阅读:

一、你学历低,为什么要录用你?

面试一份工作时,学历有时候是一块敲门砖。对于学历不高的面试者,如果HR问:你才高中学历,而现在大学生一大把,我们为什么要录用你?你如果学历真的很低,那该怎么回答呢?
 
被质疑学历太低如何应对?看下面何妙计——
1、通过自信的表现,有效的沟通,让面试官主动忽略这个问题。或者说是你把你最好的展现出来,让面试官信服,觉得你是合适的人选而不提及或忽略掉这个问题。

2、即使面试官提出来了,勇敢面对主动承认,赞同面试官的提问,确实学历较低,自已已经深刻认识此问题,
也因为认识到这个事实,你才更加注重能力的培养,同时自己也在工作之余继续课堂学习,增加扎实的理论知识。同时说出你的学历提升打算,提升计划一定要与你现行的工作职位结合。
 
3、如果面试官对学历一直抓住不放,或作为必要条件,以退为进吧,委婉表达自己想得到职位的态度,并做好了放弃的心理准备。
 
总的来说,在面试的时候,表现出自信,从谈吐和沟通上,给面试官好印象。如果问到你学历的时候,表现出“学历不代表能力”的自信来就好,一般的企业不会把这个当做决定性因素,还是看综合素质。


二、你是不是年龄太大了? 

都说IT行业是个吃青春饭的行业,你现在已经接近30岁了,你是不是年龄太大了?这个问题应该被问到的不多,但是万一真的被问到这个问题,你该如何作答呢?

被质疑年龄太大如何应对?看下面有何妙计——
1、 能不能做事才是大问题。而不是年龄。是不是有能力,实习可以检验。
 
2、 要表现出自己很喜欢这份工作,要长久的做下去(年龄大的人,工作经历多,接触的东西多,才能够在众多的经历中明确知道自己未来到底要走什么路)。要突出自己年级大的优势,比如思想更成熟,眼界更开阔等等。

三、你太小了,你能承担项目吗?

虽说IT行业是个吃青春饭的行业,但是你年纪太小了,让人感觉不踏实。虽然我们最重要拼的是技术,但真的被问到这个问题,你该如何作答呢?

被质疑年龄太小没担当,该如何应对?看下面有何妙计——
1、 虽然我年纪小,但是我技术是没有问题的,也是有担当的。实习期间可以检验。
 
2、 对于后端,我做过很多的项目,也有系统的学习过。并不比年纪大的人差。
 
正因为我年纪小,我对于工作有十足的干劲,我很想在这行好好的发展,也能承受比较强的工作压力与任务,而没有牵绊。

小伙伴们,学到了吗?在任何面试当中都不要失去自信,掌握应有的技巧,就能获得理想的OFFER。敬爱的毛爷爷曾经说过:“战术上重视他,战略上藐视他!”接下来还有各种问题和技巧分享,请看下回分解!
分享:0

电话咨询

客服热线服务时间

周一至周五 9:00-21:00

周六至周日 9:00-18:00

咨询电话

021-67690939
15201841284

微信扫一扫